Les travailleurs non-salariés ont la possibilité de souscrire à différents contrats de prévoyance et à une mutuelle afin de se couvrir contre les risques de santé graves et profiter des avantages de la loi Madelin. En effet, les cotisations de prévoyance et de mutuelle pour les travailleurs non-salariés sont déductibles fiscalement.… Consulter l'article