Le régime de santé spécifique des indépendants. Un TNS, travailleur non salarié, ne dispose pas de la même couverture sociale qu'un travailleur salarié. Qu'il soit commerçant, artisan, profession libérale ou chef d'entreprise, il ne cotise pas aux mêmes organismes. Son régime obligatoire, le RSI bien souvent, le garantit moins qu'un salarié. Un indépendant doit donc se prémunir à titre privé en souscrivant une mutuelle santé adaptée à son statut auprès d'organismes spéficiques.
Les travailleurs non-salariés (TNS) bénéficient d’une faible protection sociale. C’est pourquoi la loi Madelin du 11 février 1994 permet aux TNS d’adhérer à une prévoyance qui leur est spécialement dédiée afin de se prémunir contre les risques de la vie et de protéger leur famille en cas de décès.… Consulter l'article
Lorsqu’il est non-salarié, le gérant majoritaire de société ne se retrouve pas dans la même situation que ses employés, et son régime de sécurité sociale change. Quelle est la protection sociale du créateur d’entreprise ? Peut-il adhérer à la mutuelle collective ?… Consulter l'article